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अधिकांश भारतीय कर्मचारियों को नौकरी में बने रहने के अपनी लिए कौशलता को बढ़ाना है ज़रूरी : सर्वेक्षण

ऑनलाइन एजुकेशन टेक्नोलॉजी फर्म ने बुधवार को कहा कि एक सर्वेक्षण में लगभग 92 प्रतिशत भारतीय कर्मचारियों ने स्वीकार किया है कि देश में एक कौशल अंतर मौजूद है, और उन्हें नौकरी बाजार में प्रतिस्पर्धा का सामना करने के लिए अपस्किल करने की आवश्यकता है।

सर्वेक्षण के अनुसार, 91 प्रतिशत पेशेवरों ने कहा कि उन्हें अपना काम प्रभावी ढंग से करने के लिए नए कौशल सीखने होंगे। कंपनी का दावा है कि पांच देशों- ब्राजील, फ्रांस, मैक्सिको, स्पेन और भारत में सर्वे किया गया है, जिसमें से प्रत्येक देश में 1,000 से अधिक का  है। सर्वेक्षण में, 82 प्रतिशत भारतीय पेशेवर इस बात से सहमत हैं कि कॉलेज की शिक्षा ने उन्हें वर्तमान नौकरी बाजार में सफल होने के लिए आवश्यक कौशल से लैस नहीं किया है, और 84 प्रतिशत ने कहा कि कौशल इतनी तेजी से बदल रहे हैं कि उनका वर्तमान ज्ञान अप्रचलित हो रहा है। भारत में दो-तिहाई उत्तरदाताओं ने अपने नियोक्ताओं द्वारा शीर्ष-मूल्यवान कौशल सेटों के बीच नेतृत्व और प्रबंधन कौशल के बाद तकनीकी और डिजिटल कौशल का उल्लेख किया। उदमी इंडिया के प्रबंध निदेशक इरविन आनंद ने एक बयान में कहा, “चिंता की एक अंतर्निहित स्थिति है, जिसमें भारत में तीन-चौथाई श्रमिकों का जवाब है कि वे कौशल अंतर से व्यक्तिगत रूप से प्रभावित हैं।” रिपोर्ट के अनुसार, 92 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने सहमति व्यक्त की है कि स्वचालन और कृत्रिम बुद्धिमत्ता नौकरी की भूमिका को दूर कर रहे हैं और उन्हें प्रासंगिक बने रहने के लिए फिर से भरने की आवश्यकता है और 76 प्रतिशत लोग सोचते हैं कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता और स्वचालन अगले पांच वर्षों के भीतर अपना काम करने में सक्षम होंगे

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